Considere-se que determinada categoria profissional tenha
conseguido da classe patronal uma gratificação de
produtividade a ser paga mensalmente, mas que decresceria,
anualmente, até que houvesse mudanças na política
econômica do país e a empresa voltasse a crescer. No
primeiro ano, o valor do abono correspondia a
2/5
da
renumeração da categoria profissional. No segundo ano, o
abono seria de
2/5
do valor do abono do ano anterior e assim
sucessivamente. Se, no terceiro ano, o valor do abono
foi de R$ 600,00, então a remuneração dessa categoria
profissional era
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