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#2683960

O controle de avaliação de desempenho das pessoas que trabalham num determinado setor de uma empresa poderá ser aferido por meio da avaliação de desempenho relacionado com as habilidades pessoais, o comportamento individual dentro do grupo a que pertence e quanto às metas e resultados atingidos dentro de um determinado período. Assinale a alternativa que contenha somente critérios de avaliação relacionados com as habilidades pessoais.

  • Ausência de acidentes, pontualidade, cooperação.
  • Quantidade de tarefas, espírito de equipe, assiduidade.
  • Redução de retrabalho, bom senso, honestidade.
  • Qualidade do trabalho, espírito de equipe, foco nos resultados.
  • Conhecimento do cargo que ocupa, pontualidade, assiduidade.
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