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#2258436

Para que uma empresa consiga produzir resultados é essencial que o administrador desempenhe a função de liderança, ou seja, a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem o que deve ser feito para atingirem resultados. Em relação aos estilos de liderança que um administrador pode exercer, é correto afirmar que:

  • na autocrática, o líder fixa as diretrizes necessárias com a participação da equipe.
  • na democrática, o líder impõe a divisão das tarefas a serem executadas pela equipe.
  • na liberal, o líder participa limitadamente das decisões da equipe, dando informações só quando solicitado.
  • na liderança centrada nas tarefas, o líder se preocupa com os aspectos humanos da equipe.
  • na liderança centrada nas tarefas, o líder distribui as tarefas sem treinamento prévio à equipe.
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