A Os interesses de um indivíduo ou grupo de indivíduos devem ser maximizados, mesmo que não estejam afinados com os objetivos gerais.
B Se uma pessoa dá valor à liberdade de ação enquanto está trabalhando, essa liberdade deve prevalecer.
C Não há necessidade de controle, pela organização, dos atributos pessoais dos funcionários que excedam as necessidades da organização, podendo cada um exercê- los ao seu talante.
D Se a especialização for uma condição essencial, os membros da organização não podem deixar de ser especialistas.
E Não há necessidade de conciliação e equilíbrio entre as metas individuais dos empregados e as da organização.