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#2797598

Os especialistas na área de recursos humanos têm frequentemente abordado a função supervisão, considerando-a instrumento capaz de exercer grande influência em aspectos fundamentais das organizações. Esses são alguns dos motivos que justificam o estudo da função supervisão pelo enfermeiro, uma que vez, normalmente, este assume a coordenação do trabalho da equipe de enfermagem visando, principalmente, à prestação da assistência de enfermagem eficaz. Na enfermagem, o elemento supervisor desenvolve, junto aos funcionários, atividades diversificadas, exceto:

  • Elaboração do planejamento estratégico da instituição, bem como supervisão de sua implantação por todos os profissionais, independentemente da área.
  • Planejamento e desenvolvimento das ações de enfermagem, segundo critérios e prioridades definidas, e identificação das necessidades de assistência de enfermagem.
  • Previsão e provimento de recursos humanos, materiais, físicos e orçamentários necessários ao desenvolvimento das atividades de enfermagem.
  • Planejamento, execução e avaliação de programas de desenvolvimento de pessoal.
  • Elaboração, implantação e avaliação de normas, procedimentos, rotinas e manual do serviço de enfermagem.
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