I. A satisfação no trabalho indica o julgamento avaliativo
individualizado (positivo ou negativo) que o
trabalhador faz de seu trabalho ou ambiente e situação
de trabalho.
II. Não há distinção claramente identificável entre clima
organizacional e satisfação no trabalho.
III. A cultura organizacional é baseada, somente, nos
valores de seus líderes e dirigentes.
Está correto o que se afirma em:
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