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#2701433

Com relação aos cinco mecanismos de coordenação, de acordo com o Mintzberg (2014), o administrador deve utilizar a supervisão direta quando:

  • o processo de comunicação aplicado é informal e a configuração da organização é simples e dinâmica
  • um processo de trabalho é padronizado e o conteúdo do trabalho é especificado ou programado
  • uma pessoa fica responsável pelo trabalho de outras, dando-lhes instruções e monitorando suas ações
  • o tipo de treinamento exigido para o desempenho do cargo for específico e as competências padronizadas
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