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#2012807

Ao querer que um planejamento seja participativo, o pedagogo na empresa deve buscar a real participação das pessoas, de forma que elas sejam levadas a sério. Isto implica em:

  • recolher o que as pessoas sentem e desejam da forma como dizem
  • recolher as sugestões e selecioná-las de acordo com o objetivo do projeto
  • acolher as ideias e selecioná-las de acordo com as expectativas da empresa
  • acolher a participação de todos, extraindo as ideias desfavoráveis
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