A Eles experimentaram a lógica do senso comum, de que a pessoa leva com ela a maior parte da competência mostrada no cargo anterior.
B Organizações e equipes de todos os tamanhos deveriam tentar fugir do Princípio de Peter.
C Os italianos tocaram num tema interessante no tal estudo. Como eles chegaram a essa conclusão?
D O autor dessa sacada, o psicólogo canadense Laurence Peter, considerava que as habilidades exigidas numa empresa não se acumulavam.
E Na média dos seis resultados, a promoção aleatória foi a melhor para acumular competência na empresa.