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#3063405

Ser profissional na escola, em qualquer uma das modalidades de curso, requer uma formação não apenas técnica, mas também uma formação pessoal para enfrentar todos os desafios que a área da educação coloca. A gestão do desempenho humano no trabalho requer ética, que: 

  • Corresponde a um conjunto de princípios e disposições voltados para a ação, historicamente produzidos, cujo objetivo é balizar as ações humanas.
  • Se confunde com a moral, que é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade.
  • Não pode e não deve ser incorporada pelos indivíduos, sob a forma de uma atitude diante da vida cotidiana.
  • Não tem sido o principal regulador do desenvolvimento histórico-cultural da humanidade.
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