A Shewhart, Feigenbaum, Ishikawa entre outros desenvolveram técnicas e práticas que culminaram na Escola da Qualidade.
B Peter Drucker, considerado um dos maiores “guru’s” da administração, contribuiu com a chamada Administração por Objetivos (APO) por volta de 1940.
C Igor Ansoff contribuiu com a matriz de Ansoff para estratégia corporativa e tomada de decisão.
D Pierre du Pont e Alfred Sloan contribuíram com o desenvolvimento do pensamento sistêmico nas grandes corporações.
E Elton Mayo deu início à Teoria das Relações Humanas, observando que o nível de produção é resultante da integração social.