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PGT - 2006 - PGT - Procurador

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#2900416
Direito Processual do Trabalho: Dissídio coletivo e modalidades, Dissídio individual e dissídio coletivo
2006 PGT PGT
Procurador

A respeito do dissídio coletivo, assinale a alternativa INCORRETA:

  • os trabalhadores, em caso de categoria não organizada, podem ser representados pela federação respectiva;
  • o prazo máximo de duração da sentença normativa é de 4 (quatro) anos;
  • pode ser ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho, em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público;
  • independentemente de negociação, pode ser ajuizado dissídio coletivo de natureza econômica pelos conflitantes, desde que estejam de comum acordo;
  • não respondida.
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