Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 3
Análise de Balanços 3
Contabilidade Geral 18
Contabilidade Pública 17
Direito Administrativo 3
Direito Constitucional 1
Direito Financeiro 3
Direito Tributário 1
Direito do Trabalho 10
Legislação dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro 1
Matemática 2
Matemática Financeira 3
Noções de Informática 5
Português 10
Texto da Questão:
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Informações necessárias:
Para a contagem da proporcionalidade do 13º salário não foi considerado, no cálculo, o mês do aviso prévio.
Para a contagem da proporcionalidade das férias
proporcionais, não foi considerado, no cálculo, o mês
do aviso prévio.
As questões com cálculos foram elaboradas de
acordo com as leis vigentes tais como: Constituição
Federal de 05.10.88, com suas alterações, e Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Nas questões práticas em que for preciso usar o
salário mínimo, considere o valor de R$ 300,00.
Nas questões práticas com cálculo de horas extras,
a hora extraordinária terá um acréscimo sobre a hora
normal equivalente ao percentual mínimo exigido pela
Constituição Federal – Art. 7º e Art. 59º da Consolidação
das Leis Trabalhistas (CLT).
Empregado admitido no dia 20 de junho, ganhando R$ 2.200,00 mensais, teve seu salário reajustado para R$ 2.400,00 em novembro. Receberá em
dezembro, de 13º salário, o seguinte valor, em R$:
