Os testes empregados nas avaliações conduzidas no
contexto laboral podem abarcar medidas de capacidade
mental geral, habilidades específicas para o emprego (como
testes de habilidades espaciais e motoras), também para
avaliar as características de personalidade. Além disso,
existe a opção de utilizar testes para analisar aspectos
intrínsecos ao trabalho, como:
I. Aspectos institucionais.
II. O fenômeno do burnout.
III. Definir a faixa etária de um cargo.
IV. A influência do ambiente físico de trabalho.
Está CORRETO o que se afirma:
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