Disciplinas:
Direito Processual Penal 1
Direito Sanitário 1
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 1
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 1
Gestão de Pessoas 1
Legislação Federal 1
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná 12
Matemática 4
Medicina 24
Noções de Informática 4
Português 5
Raciocínio Lógico 1
Saúde Pública 2
Segurança e Saúde no Trabalho 2
Médico do Trabalho
+
Médico Gastroenterologista Pediátrico
|
Médico Especialista em Colangiopancreatografia Endoscópica Retrógrada
|
Médico de Família e Comunidade (20h 40h)
|
Médico Anestesiologista
|
Médico Cirurgião Vascular/Cardiovascular Ecodoppler
|
Médico Cirurgião Proctologista/Coloproctologista
|
Médico Endocrinologista
|
Médico Ginecologista e Obstetra Ecografia Gineco Obstétrica
|
Médico Neurologista
|
Médico Ortopedista/Traumatologista
|
Médico Pediatra
|
Médico Pneumologista
|
Médico Urologista
|
Médico Cardiologista/Ecocardiografista
|
Médico Psiquiatra
Sobre as sanções disciplinares, em concordância com o
Decreto nº 1.668/2013 — Regulamento das Normas de
Conduta e Processo Administrativo Disciplinar da FEAS,
numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Rescisão por justa causa.
(2) Suspensão.
(3) Advertência.
( ) Será aplicada pela chefia imediata/coordenação/gerente/ diretor.
( ) Importará em desconto da remuneração correspondente aos dias de afastamento e será aplicada através de documento escrito.
( ) O empregado que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar não poderá pedir demissão sem a conclusão das investigações e o respectivo cumprimento da penalidade aplicável.
(1) Rescisão por justa causa.
(2) Suspensão.
(3) Advertência.
( ) Será aplicada pela chefia imediata/coordenação/gerente/ diretor.
( ) Importará em desconto da remuneração correspondente aos dias de afastamento e será aplicada através de documento escrito.
( ) O empregado que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar não poderá pedir demissão sem a conclusão das investigações e o respectivo cumprimento da penalidade aplicável.
