A É um benefício previsto por Lei que visa a compensar os trabalhadores que estão expostos a condições de trabalho insalubres
B É o recurso utilizado para pagamento dos profissionais que integram as equipes de referência e contrarreferência do SUAS.
C É um benefício para a pessoa que se afastar da sua atividade por motivo de nascimento de filho(a), aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.
D É a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família.
E A condição de acolhimento em instituições de longa permanência prejudica o direito do idoso ou da pessoa com deficiência ao benefício de prestação continuada.