A saber coletar fatos isolados e interpretá-los para o resto da organização;
B impedir os mecanismos de comunicação informal, sempre nocivos para a organização;
C exercer a censura sempre que for preciso, para salvaguardar os interesses da organização;
D estabelecer canais de informação somente com pessoas de sua inteira confiança;
E evitar o fluxo de informação pela empresa, como forma de assegurar o seu poder.