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#2956788

Os novos tempos exigem novas organizações e a mudança torna-se um aspecto essencial da criatividade e inovação na formação de lideranças. A estratégia que permite a delegação de poder a profissionais que exercem funçõeschave na estrutura organizacional, para que funcionem como agentes multiplicadores, é conhecida como:

  • empowerment(empoderamento);
  • aprendizagem prática;
  • instrução programada;
  • estudo de caso;
  • tutoria oucoaching.
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