A raciocínio sistêmico; cultura voltada para resultados; capacidade de agregação; especialização na aquisição do conhecimento; transferibilidade;
B objetivo comum; aprendizado em grupo; raciocínio sistêmico; domínio pessoal e modelos mentais;
C cultura flexível quanto a padrões de comportamentos; construção da memória organizacional; redução de subjetividade; clareza das regras; excelência;
D agilidade, flexibilidade, dinamismo, visão global e local e comprometimento pessoal;
E simplicidade, organicidade, honestidade, lucro e integridade.