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#3282246

As alternativas que se seguem mostram atividades inerentes ao setor de registro de pessoal das empresas, EXCETO:

  • um vínculo contratual que garanta um relação duradoura entre as partes (empresa e empregado);
  • treinamento do pessoal;
  • apontamento e registro de faltas;
  • anotações de atrasos e de freqüência;
  • confecção de folha de pagamento do pessoal próprio e sub-contratado.
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