A por condições especiais de trabalho e exige comprovação do nexo de causalidade com o trabalho.
B pelo exercício de uma determinada profissão, bastando a comprovação do exercício da atividade.
C quando o trabalhador está fora do local e do horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob autoridade da empresa.
D quando o trabalho contribui, antecipa ou modifica a manifestação precoce da doença.
E quando o trabalho agrava e descompensa doenças controladas.