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É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, até um ano após o final de seu mandato, desde:

  • a data de realização da eleição.
  • a homologação do resultado da eleição.
  • a publicação do edital de convocação da eleição.
  • o registro da candidatura.
  • a posse.
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