A estimular os processos competitivos entre os funcionários, para que haja distinção entre a qualificação dos grupos.
B utilizar numerosos métodos e técnicas para se alcançar a qualidade dos cursos ofertados.
C organizar programas de desenvolvimento de lideranças, treinamentos internos e externos, elaboração de materiais didáticos, orientação didático-pedagógica de instrutores e condução de treinamentos em sala de aula.
D ministrar cursos da educação formal, com certificados equivalentes aos níveis e modalidades de ensino aos quais o trabalhador tenha interesse em dar continuidade.
E oferecerfeedbackdo desempenho do trabalhador ao final de cada ano.