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#2855681

A administração diz respeito ao enfrentamento da complexidade. A boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração dos planos formais. A liderança, por outro lado, diz respeito ao enfrentamento da mudança.
Sobre esse assunto, é correto afirmar:

  • A organização conseguirá mudar mais facilmente se os líderes não planejarem a mudança, ou seja, se ela ocorrer deforma reativa.
  • Dentro de uma estrutura organizacional, a liderança informal tem pouca validade, não havendo necessidade deconsiderá-la na condução das mudanças.
  • Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos.
  • Os líderes transacionais conduzem ou motivam seus seguidores oferecendo consideração individualizada e estímulointelectual aos seus liderados.
  • A inteligência emocional, ao contrário da inteligência básica e conhecimentos relevantes, é item dispensável para umlíder de alto desempenho.
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