Segundo o livro Direito Administrativo Esquematizado (Sptizcovsky:2018), para a viabilização de
contratações, o Texto Constitucional exige, como regra, a abertura de concurso público em que devem
incidir regras idênticas sobre todos os eventuais interessados, resultando na possiblidade de contratação
somente daqueles que tenham obtido os melhores resultados. Nesse sentido, qualquer atitude tomada pelo administrador, durante o desenvolvimento do concurso, que vise o favorecimento gratuito de pessoas
determinadas deve ser imediatamente fulminada por agressão ao princípio da:
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