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#2691956

Para um desempenho eficiente, uma equipe precisa de pessoas com três tipos de habilidades, que são:

  • conhecimento geral; habilidade para enfrentar situações de risco; e habilidade transacional.
  • conhecimento integrado; habilidade de concentrar a atenção; e habilidade motivacional.
  • conhecimento específico; habilidade para enfrentar estresse; e habilidade para resolver crises.
  • conhecimento técnico; habilidade para a solução de problemas e tomada de decisões; e habilidades interpessoais.
  • conhecimento formal; habilidade para tomar decisões; e habilidade para programar.
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