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#1997509

Sobre Comportamento Organizacional (CO), qual alternativa não está correta?

  • CO pode ser definido como a compreensão, predição e gestão do comportamento humano nas organizações.
  • CO é o campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura organizacional têm sobre o comportamento dentro das organizações.
  • CO é o estudo e aplicação do conhecimento sobre como as pessoas atuam dentro das organizações.
  • CO é uma ferramenta humana para benefício organizacional.
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