A Adequação integral à cultura institucional, com ênfase em metas internas e protocolos operacionais.
B Compromisso com liberdade, justiça social, equidade, laicidade e qualidade dos serviços, orientando intervenção emancipatória.
C Prioridade para neutralidade técnica, com reservas quanto a pautas políticas e participação social.
D Centralidade da eficiência gerencial, com flexibilização de sigilo para alinhamento organizacional em relatórios.