A Benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou pelos sindicatos.
B Benefícios concedidos por liberdade das organizações já que não são exigidos por lei, nem por negociação coletiva.
C Incentivos internos oferecidos com o objetivo de satisfazer às necessidades pessoais, proporcionando um ambiente mais harmonioso e produtivo, bem como de reter talentos.
D Incentivos internos oferecidos pela empresa aos funcionários com o intuito de obter, junto aos órgãos fiscais, algum tipo de abatimento fiscal.
E Benefícios exigidos pelo funcionário no momento da contratação.