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#3210964

Na perspectiva psicológica, a introdução do conceito de cultura no campo de conhecimento da psicologia organizacional e do trabalho deve ser atribuída a Andrew M. Pettigrew, ao publicar On Studying Organizational Cultures na revista Administrative Science Quarterly, em 1979. Para o autor, a cultura constitui um conjunto de significados compartilhados que, por sua vez, influencia pensamentos, sentimentos e, sobretudo, comportamentos dos membros de uma comunidade organizacional (Ferreira; Assmar, 2011; Freitas, 2007). Sobre cultura organizacional, marque a alternativa correta: 

  • Quando os funcionários se comportam de acordo com os valores compartilhados e com a estratégia do empreendimento.
  • Reflete a visão, a estratégia e as experiências das pessoas na organização. Descreve os comportamentos que são aceitáveis e inaceitáveis e as tradições que serão mantidas.
  • Os pioneiros, aliados ou não a colaboradores, desenvolvem e tentam implementar uma visão compartilhada e uma estratégia para o empreendimento.
  • A organização baseia seu sucesso nos resultados financeiros e nos indicadores de desempenho.
  • O desenho do espaço físico, das fachadas e dos edifícios.
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