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A segurança do trabalho pode ser definida como um conjunto de ações técnicas, administrativas, de saúde e, sobretudo, educacionais e comportamentais, cuja finalidade é 

  • prevenir acidentes, reduzindo as condições e procedimentos inseguros no ambiente de trabalho.
  • garantir a continuidade dos negócios da organização, minimizando os prejuízos decorrentes de ameaças internas e externas.
  • evitar e prevenir riscos e ameaças potenciais ou reais que possam afetar bens e ativos das empresas.
  • evitar acidentes, minimizando os riscos e ameaças que possam afetar a lucratividade do empregador.
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