Um servidor público está com problemas de saúde e
apresentou diversos atestados médicos, em datas intercaladas,
os quais, somados, correspondem a mais de sessenta dias de
afastamento do trabalho naquele ano. Além disso, verificou-se
sua ausência ao trabalho em datas isoladas, sem apresentação
de atestado médico ou outro motivo justificante, durante dez
dias ao longo do ano.
Elaborado pelo(a) autor(a).
O comportamento do servidor público no caso narrado
configura infração sujeita a qual penalidade disciplinar?
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?