Disciplinas:
Administração Geral 13
Administração de Recursos Materiais 1
Análise de Balanços 1
Arquivologia 1
Contabilidade Geral 3
Direito Administrativo 14
Direito Constitucional 5
Direito Eleitoral 1
Economia 1
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 3
Legislação Federal 1
Logística 1
Marketing 4
Pedagogia 6
Ética na Administração Pública 2
A seleção de pessoas é um processo fundamental para
escolher o candidato ideal para ocupar uma posição na
organização. Nesse processo, a entrevista é uma etapa que
requer que o avaliador tome certos cuidados para evitar uma
avaliação tendenciosa do candidato, como, por exemplo,
deixar-se levar pela primeira impressão. A tendência
humana de julgar precipitadamente uma pessoa com base
em uma única característica superficial é denominada efeito
