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#2850847

É de fundamental importância para um bom desempenho de um grupo de trabalho que exista um líder eficaz. Marque a alternativa que contém apenas características desejáveis em um líder:

  • Confiar no grupo e servir de exemplo para os demais.
  • Tomar decisões sem consultar o grupo e respeitar as diferenças.
  • Antes de agir, explicar a todos o que será feito e falar de modo indelicado com as pessoas.
  • Colocar os membros do grupo em atividades adequadas a cada um e agir com desonestidade.
  • Em conflitos, evitar tomar partido de algum membro do grupo e agir de modo impensado.
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