A Relevância: convém que as informações do desempenho sejam consistentes e precisas para permitirem comparações válidas do desempenho passado, presente e futuro.
B Integralidade: convém que as informações de desempenho sejam completas para assegurar que todos os fatores sejam abordados.
C Consistência e precisão: convém que as informações sobre o desempenho sejam claras e transparentes, de modo que os usuários pretendidos tenham acesso e compreensão dos dados de desempenho para tomar decisões com confiança razoável.
D Transparência: convém que a informação do desempenho seja relevante no empenho da organização no gerenciamento de seus aspectos ambientais.