Considerando um funcionário que, por problemas de saúde foi encaminhado ao INSS e, após todo o procedimento previdenciário, o funcionário retorna, com documentação de readaptação baseado na descrição de cargos o SESMT, poderá indicar a área que receberá o funcionário e orientar quais são as restrições laborais para preservar sua saúde. Nestas circunstâncias compete ao SESM
