Em junho de 2015 foi sancionada lei com as novas
regras para ter acesso ao seguro-desemprego. Com
essas mudanças nos benefícios trabalhistas, para obter
o seguro-desemprego pela primeira vez (benefício
concedido em caso de demissão sem justa causa), o
trabalhador terá que ficar no emprego por, no mínimo:
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