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#2242543

Em relação a capacitação para trabalho em espaços confinados, assinale a alternativa iNCORRETA.

  • O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitação sempre que ocorrer situações como mudança nos procedimentos.
  • Todos os trabalhadores autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada devem receber capacitação periódica a cada vinte e quatro meses, com carga horária mínima de oito horas.
  • É vedada a designação para trabalhos em espaços confinados sem a prévia capacitação do trabalhador.
  • Nenhuma das alternativas.
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