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#2279874

Quanto aos direitos dos profissionais de Enfermagem nas relações com as organizações empregadoras, é CORRETO afirmar, de acordo com a Resolução nº 311, de 09 de fevereiro de 2007, que:

  • O profissional de Enfermagem deve receber salários e honorários compatíveis somente com a carga horária trabalhada. Fica a critério do empregador avaliar quanto a complexidade das ações e o nível de formação, podendo esses não serem considerados.
  • A recusa de desenvolver atividades profissionais na falta de material e equipamentos de segurança do profissional e da pessoa é um direito estabelecido.
  • Caso não haja condições dignas para o exercício de trabalho, o profissional de Enfermagem poderá suspender suas atividades, ainda que existam situações de urgência e emergência. Naquela situação, não é incumbência do profissional comunicar o COREN.
  • Não é responsabilidade da organização empregadora estabelecer o aperfeiçoamento técnico e científico dos profissionais de Enfermagem. Tal demanda cabe ao COREN, sindicatos e instituições.
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