A Garantir o sigilo das informações obtidas nas entrevistas, salvo nos casos previstos em lei ou quando houver consentimento expresso dos entrevistados.
B Utilizar técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia, evitando o uso de métodos invasivos ou inadequados para os entrevistados.
C Respeitar a dignidade e a integridade dos entrevistados, considerando suas características individuais, sociais e culturais, e evitando qualquer forma de discriminação ou violência.
D Informar aos entrevistados os objetivos, os procedimentos e os limites da entrevista, bem como os destinatários e as implicações do seu trabalho, obtendo sua anuência livre e esclarecida.