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#3113714

Segundo Sousa (2013), a administração de empresas desenvolve teorias sobre a organização do trabalho das empresas capitalistas, enquanto a administração escolar formula proposições teóricas sobre a organização do trabalho na escola e no sistema escolar. Em função de terem sido criadas para as empresas, as teorias administrativas apresentam alguns conceitos que precisam ser repensados, quando tentamos aplicá-los à realidade da escola, pois essa é uma instituição que possui certa especificidade em relação às demais organizações sociais. Considerando três das principais teorias que fazem parte das abordagens prescritivas e normativas: administração científica, teoria clássica das organizações, e escola das relações humanas, trata-se se um dos principais aspectos no que se refere à “escola das relações humanas”:

  • O ambiente social externo da organização deve receber atenção, pois o indivíduo é de um ser social que reage como membro de um grupo social.
  • Destinada a obter o máximo de rendimento com o mínimo de esforço e no menor espaço de tempo. Resultados almejados são de máxima eficiência.
  • Dá ênfase às tarefas que foram simplificadas e padronizadas, com o objetivo de permitir a especialização do trabalhador e o aumento dos índices de produtividade.
  • O modelo de homem defendido pela administração científica é o do homo economicus, que considera ser os indivíduos motivados exclusivamente por interesses materiais e salariais.
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