A É importante apenas para a troca de informações técnicas entre os setores.
B Garante maior colaboração, informalidade e entrosamento entre líderes e funcionários.
C É importante porque soluciona definitivamente conflitos entre colegas, sejam eles originados no trabalho ou fora dele.
D É essencial para garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos da organização, facilitando a colaboração e aumentando a produtividade.
E É relevante para a comunicação entre gerentes e subordinados, devendo, porém, ser respeitada a hierarquia, que determina que essa comunicação seja sempre originada de cima para baixo.