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#2203374

Considera-se que o exercício profissional perpassa pela elaboração, planejamento, análise, investigação, direção, implementação, acompanhamento, monitoramento e avaliação de serviços, ações, programas, projetos, políticas e do trabalho profissional nos espaços de intervenção, assim, pois, a gestão apresenta-se como atividade propositiva para o trabalho profissional.
(BENEVIDES, 2018.)
Considerando a importância da gestão no trabalho profissional, é correto afirmar que a gestão apresenta-se como:

  • Direito e dever do profissional do Serviço Social, fundada nos pressupostos metafísicos.
  • Competência e atribuição profissional reconhecida exclusivamente na Lei de Regulamentação da Profissão.
  • Competência e atribuição profissional reconhecida na Lei de Regulamentação da Profissão e no Código de Ética Profissional, imersa em meio às respostas às novas questões sociais.
  • Competência e atribuição profissional reconhecida na Lei de Regulamentação da Profissão, no Código de Ética Profissional de 1993 e nas Diretrizes Curriculares da ABEPSS.
  • Ação de natureza eminentemente interventiva, apoiada na dimensão teórico-metodológica, que é reflexão direta sobre competências e habilidades profissionais, realizadas no âmbito da intervenção profissional em meio às respostas às novas questões sociais.
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