O processo de organizar uma instituição consiste em dividir
tarefas entre blocos de trabalho chamados departamentos.
A escolha das tarefas que serão atribuídas aos departamentos se baseia nos critérios de departamentalização. O modelo
de departamentalização em que existe a concentração de
pessoas com a mesma competência técnica em unidades especializadas de trabalho, sendo que tal concentração favorece o aprimoramento contínuo e a acumulação de conhecimentos denomina-se:
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