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#3506428

De acordo com o Código de Ética da Hemobrás, aprovado pela Resolução nº 17/2016, pode-se afirmar que as regras éticas previstas na referida norma:

  • Não se aplicam em casos de empregados com vínculo temporário.
  • Conflitam com as regras do Código de Ética dos Servidores Federais.
  • Não excluem o regramento estabelecido na Lei de Improbidade Administrativa.
  • Conflitam com as regras do Código de Conduta da Alta Administração Federal.
  • Limitam-se a restringir a conduta do empregado no âmbito interno da empresa.
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