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#3357800

De acordo com a Lei Federal nº 11.091/2005, plano de carreira é 

  • o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
  • a área específica de atuação do servidor.
  • a posição do servidor na escala de vencimento da carreira.
  • o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
  • o conjunto de cargos de mesma hierarquia.
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