Disciplinas:
Em relação à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.
A gestão do desempenho apresenta um
caráter estratégico para as organizações,
sendo considerada fundamental na gestão
estratégica de recursos humanos e, por
conseguinte, no processo de atrair,
desenvolver e manter o pessoal necessário
à consecução dos objetivos
organizacionais.
