Disciplinas:
Em relação à estrutura organizacional e aos
processos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A moderna gestão de pessoas consiste em
uma série de processos dinâmicos e
independentes que são: agregar, aplicar,
recompensar, desenvolver, manter e
monitorar pessoas. Como os objetivos da
gestão de pessoas passaram a ser
estratégicos, são, agora, função e
responsabilidade de staff e não mais de
linha.
