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O conceito de organograma já existe há séculos. Contudo o uso do organograma nas empresas nasce, em grande parte, a partir da Revolução Industrial, sendo útil no entendimento de como a empresa funciona. Em relação ao organograma, é correto afirmar que

  • demonstra a hierarquia em uma empresa, os cargos existentes e como se agrupam.
  • estabelece os princípios éticos e o planejamento da organização.
  • demonstra qual visão de futuro a organização pretende alcançar.
  • é a razão pela qual a organização existe, definindo seu foco de atuação.
  • apresenta a forma como a organização deve se portar no mercado em que está inserida, fazendo com que seja reconhecida.
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