A Ter forças desestabilizadoras, tarefas organizacionais, processos administrativos e cultura organizacional.
B Identificar a política, formar uma equipe, detalhar os processos e determinar a infraestrutura interna.
C Ter um objetivo claro, determinar a profundidade e estabelecer um conjunto de variáveis a estudar
D Ter planejamento estratégico em todos os níveis e conhecer a missão por todos da organização.
E Fortalecer o sistema de avaliação, controle e auditoria e estabelecer várias parcerias.